„Ich begleite Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen – fundiert, strukturiert und mit Empathie. Mein Coaching verbindet wissenschaftliche Tiefe mit praxiserprobten Methoden aus Psychologie, Systemtheorie sowie Literatur- und Kulturwissenschaften. Ziel: Klarheit gewinnen, wirksam führen, souverän handeln.