Increase between

Krisenzeiten und Spannungen bieten gute Möglichkeiten, die eigenen Ziele zu reflektieren, verborgene Ressourcen zu aktivieren und neue Selbstwirksamkeit zu gewinnen.
increase between – durch Herausforderungen wachsen.

International Consulting

Ihr international agierendes Unternehmen/Team sucht neue Modelle der Kommunikation und einen effizienteren Umgang mit kulturellen Differenzen?

Interkulturelles Training

Sie planen einen beruflichen Aufenthalt im Ausland oder die Rückkehr nach Deutschland? Wie Sie Veränderungen zu künftigen Ressourcen gestalten …

PhD Development Peergroup

Sie wollen sich als Akademiker weiter qualifizieren, persönlich entwickeln und international vernetzen?

Workshops für berufliche Teams

Sie suchen praxisorientierte und fachlich fundierte Workshops für sich und Ihr Team?

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Herausforderungen, Spannungen und Konflikte sind eine tolle Chance, mehr von mir und meinem Umfeld zu erfahren, die Wirklichkeit zu verstehen und zu gestalten – increase between.
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Prof. Dr. Carmen Ulrich

Staatlich anerkannte Personal und Business Coach, Personalmanagerin und Professorin für Literaturwissenschaften

Studium der Neueren deutschen Literatur, Philosophie und Ethnologie (1994-2000), promoviert (2003) und habilitiert (2012) an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Personal und Business Coach an der Studiengemeinschaft Darmstadt (2015-2016). Personalmanagement an der Deutsche Akademie für Management, Berlin (2020).

Lehre im Fachbereich Germanistik und Kulturwissenschaften an den Universitäten in München (seit 2006), Daugavpils/Lettland (2003-2005), Delhi/Indien (2010-2015), Wuppertal (2015-2020).
Ulrich Lehrveranstaltungen 4_2020

Forschung im Bereich der Literatur- und Kulturwissenschaften, Autorin und Herausgeberin mehrerer Bücher und zahlreicher Artikel.
Ulrich Publikationen 4_2020

Berufserfahrung: 20 Jahre tätig in der akademischen Lehre und Forschung, Beratung in internationalen Handlungsfeldern, im Kultur- und Projektmanagement im In- und Ausland.

Auslandserfahrung:
Lettland – Universität/DAAD (2003-2005),
Indien – Universität/DAAD (2010-2015).

Vernetzung und Zusammenarbeit mit Universitäten, dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD), Goethe-Instituten, der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), Deutschen Schulen, Botschaften im Ausland und internationalen Unternehmen.

Persönlich: Vereinbarung von vollzeitlicher Berufstätigkeit und drei Kindern (seit 2004). Zu meinen Stärken gehören ein strukturiertes Vorgehen, Einfühlsamkeit und Wertschätzung, Methodenvielfalt, Humor und fachliche Kompetenz.

Weiterbildungen im Bereich Coaching und Beratung: Systemische Beratung, NLP, Methoden der kognitiven Umstrukturierung, Interkulturelle Kommunikation, Konfliktberatung, Krisenintervention, Psychodrama, Hypnose- Coaching, Organisationsberatung, Karriere-Coaching und Führungskräfte-Coaching (Dr.Migge-Seminare, Internationale DAAD Akademie (iDA), LMU Center for Leadership and People Management, Christine de Pizan Mentoring an der Johannes Gutenberg- Universität Mainz u.a.).

In mein integrales Coaching fließen wissenschaftlich fundierte Methoden aus der Psychologie, Philosophie, Systemtheorie wie auch den Literatur- und Kulturwissenschaften mit ein.

Als Mitglied des DFC bin ich überzeugt von der Wirksamkeit individueller und vertrauensvoller, dialogischer und herrschaftsfreier Zusammenarbeit.
http://www.fachverband-coaching.de

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Kontakt


Prof. Dr. Carmen Ulrich
Luisenstraße 86
42103 Wuppertal

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