International Consulting
Ihr international agierendes Unternehmen/Team sucht neue Modelle der Kommunikation und einen effizienteren Umgang mit kulturellen Differenzen?
Interkulturelles Training
Sie planen einen beruflichen Aufenthalt im Ausland oder die Rückkehr nach Deutschland? Wie Sie Veränderungen zu künftigen Ressourcen gestalten …
PhD Development Peergroup
Sie wollen sich als Akademiker weiter qualifizieren, persönlich entwickeln und international vernetzen?
Workshops für berufliche Teams
Sie suchen praxisorientierte und fachlich fundierte Workshops für sich und Ihr Team?
Prof. Dr. Carmen Ulrich
Staatlich anerkannte Personal und Business Coach, Personalmanagerin und Professorin für Literaturwissenschaften
Studium der Neueren deutschen Literatur, Philosophie und Ethnologie (1994-2000), promoviert (2003) und habilitiert (2012) an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Personal und Business Coach an der Studiengemeinschaft Darmstadt (2015-2016). Personalmanagement an der Deutsche Akademie für Management, Berlin (2020).
Lehre im Fachbereich Germanistik und Kulturwissenschaften an den Universitäten in München (seit 2006), Daugavpils/Lettland (2003-2005), Delhi/Indien (2010-2015), Wuppertal (2015-2020).
Ulrich Lehrveranstaltungen 12_2022
Forschung im Bereich der Literatur- und Kulturwissenschaften, Autorin und Herausgeberin mehrerer Bücher und zahlreicher Artikel.
Ulrich Publikationen 12_2022
Berufserfahrung: 20 Jahre tätig in der akademischen Lehre und Forschung, Beratung in internationalen Handlungsfeldern, im Kultur- und Projektmanagement im In- und Ausland.
Auslandserfahrung:
Lettland – Universität/DAAD (2003-2005),
Indien – Universität/DAAD (2010-2015).
Vernetzung und Zusammenarbeit mit Universitäten, dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD), Goethe-Instituten, der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), Deutschen Schulen, Botschaften im Ausland und internationalen Unternehmen.
Persönlich: Vereinbarung von vollzeitlicher Berufstätigkeit und drei Kindern (seit 2004). Zu meinen Stärken gehören ein strukturiertes Vorgehen, Einfühlsamkeit und Wertschätzung, Methodenvielfalt, Humor und fachliche Kompetenz.
Weiterbildungen im Bereich Coaching und Beratung: Systemische Beratung, NLP, Methoden der kognitiven Umstrukturierung, Interkulturelle Kommunikation, Konfliktberatung, Krisenintervention, Psychodrama, Hypnose- Coaching, Organisationsberatung, Karriere-Coaching und Führungskräfte-Coaching (Dr.Migge-Seminare, Internationale DAAD Akademie (iDA), LMU Center for Leadership and People Management, Christine de Pizan Mentoring an der Johannes Gutenberg- Universität Mainz u.a.).
In mein integrales Coaching fließen wissenschaftlich fundierte Methoden aus der Psychologie, Philosophie, Systemtheorie wie auch den Literatur- und Kulturwissenschaften mit ein.
Als Mitglied des DFC und des BDVT bin ich überzeugt von der Wirksamkeit individueller und vertrauensvoller, dialogischer und herrschaftsfreier Zusammenarbeit.
http://www.fachverband-coaching.de
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